23 milhoes
de brasileiros apostaram em 2024
Fonte: ANBIMA + DatafolhaAtuamos na conscientizacao, prevenção e suporte especializado para empresas que desejam proteger seus colaboradores e reduzir os impactos do comportamento compulsivo com apostas no ambiente corporativo.
Palestras, prevenção continua, apoio especializado e capacitação para lideranças e RH.
O crescimento das apostas online trouxe uma nova realidade para o ambiente corporativo. Muitos colaboradores enfrentam, em silencio, impactos emocionais, financeiros e comportamentais relacionados ao uso compulsivo de plataformas de aposta.
Na pratica, isso pode afetar diretamente:
Quando a empresa não enxerga esse cenário, os prejuízos deixam de ser apenas individuais e passam a afetar toda a operação.
O avanço das apostas no Brasil deixou de ser apenas uma pauta social. Hoje, também é uma questão de saúde emocional, segurança comportamental e performance dentro das organizações.
de brasileiros apostaram em 2024
Fonte: ANBIMA + Datafolhade brasileiros já apresentam comportamento de risco
Fonte: estudos de saúde / Unifespdos apostadores estão endividados
Fonte: InfoMoneyestimados em gastos com apostas
Fonte: Universidade Federal FluminensePor trás desses números, existem pessoas, famílias e profissionais que muitas vezes continuam trabalhando enquanto enfrentam um problema que a empresa ainda não aprendeu a identificar.
O impacto das apostas compulsivas no ambiente de trabalho costuma aparecer de forma gradual - e, por isso, muitas vezes passa despercebido até gerar consequências mais sérias.
Dificuldade de concentração, distrações frequentes e perda de foco nas atividades do dia a dia.
A pressão financeira pode gerar pedidos de adiantamento, empréstimos, ansiedade e queda no desempenho profissional.
Rotina desorganizada, noites mal dormidas e desgaste emocional impactam diretamente a presença e a disciplina.
Estresse, ansiedade, compulsão e esgotamento podem evoluir para afastamentos e maior vulnerabilidade emocional.
Impulsividade, erros, conflitos internos e decisões comprometidas podem afetar a segurança e a estabilidade do ambiente corporativo.
O LDA - Libertação das Apostas é uma iniciativa voltada para empresas que desejam agir de forma preventiva, humana e estratégica diante do impacto das apostas entre colaboradores.
Nosso trabalho é estruturado em três pilares:
Levar informação clara sobre os riscos das apostas e como o comportamento compulsivo pode se desenvolver silenciosamente.
Criar ações educativas que ajudem a evitar que novos colaboradores entrem nesse ciclo de risco.
Oferecer suporte estruturado e orientação especializada para quem já enfrenta dificuldades relacionadas às apostas.
A atuação do LDA pode ser adaptada de acordo com a realidade, porte e necessidade de cada organização.
Apresentações para colaboradores com conteúdo claro, acessível e atual sobre os riscos das apostas e seus impactos na vida pessoal e profissional.
Ações recorrentes com conteúdo educativo, orientação e reforço preventivo para reduzir comportamentos de risco no ambiente corporativo.
Suporte confidencial para colaboradores que já enfrentam dificuldades com apostas e precisam de acolhimento e direcionamento adequado.
Treinamento para que gestores, líderes e equipes de RH saibam identificar sinais, acolher com responsabilidade e agir com mais segurança.
A empresa deixa de agir apenas quando o problema já está instalado.
As apostas online cresceram rapidamente e já impactam o comportamento de milhares de trabalhadores.
A iniciativa protege tanto a saúde do colaborador quanto a estabilidade do ambiente corporativo.
O tema é tratado com seriedade, acolhimento e responsabilidade.
Colaboradores mais focados, presentes e engajados.
Menos erros, menos afastamentos e menor impacto operacional.
Redução de estresse, tensão e sobrecarga emocional no dia a dia.
Melhor qualidade nas decisões, nas relações internas e na rotina de trabalho.
Posicionamento como empresa responsável, atual e comprometida com o bem-estar dos colaboradores.
O projeto LDA - Libertacao das Apostas e apresentado por: Marlon Ribeiro e Camilla Ribeiro, neuroterapeutas.
Com uma abordagem voltada para conscientizacao, comportamento, prevencao e suporte, o projeto foi desenvolvido para ajudar empresas a enfrentarem uma realidade que ja esta presente no cotidiano de muitas equipes.
Ignorar esse cenario pode custar produtividade, saude emocional e estabilidade interna. Antecipar esse movimento e uma forma de proteger pessoas e fortalecer a cultura da empresa.